En LARM estamos comprometidos con la salud y seguridad de nuestros colaboradores, hemos trabajado arduamente en la implementación y ejecución del Sistema de Gestión y Seguridad y salud en el trabajo ( SG-SST) en pro de mejorar el ambiente de trabajo, el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores, la disminución de la tasa de ausentismo, la reducción de la tasa de accidentalidad y el aumento de la productividad, interviniendo de manera directa e indirecta en los riesgos identificados para cada cargo de la organización.
Todo esto alineados a la normatividad legal establecidas tanto en el Decreto 1072 del 20215 y otras asociadas a la misma.
Gracias a este compromiso de todos como equipo de trabajo,hemos obtenido resultados muy satisfactorios en las evaluaciones realizada tanto por la ARL como por el ministerio de trabajo y nos sentimos satisfechos de que las acciones y/o mecanismos que hemos implementado frente a los diferentes riesgos a los que estamos expuestos han sido efectivos para mejorar las condiciones del ambiente de trabajo, la preservación de la salud física y mental de nuestros colaboradores y continuaremos trabajando en la mejora continua de este sistema porque lo más importante para LARM es el Recurso Humano y si tenemos un recurso Humanos sano y feliz, tendremos una compañía productiva y en crecimiento generando estabilidad laboral y emocional a sus colaboradores.
